Главная » Статьи » Избранное |
Владимир Александрович КозловЗаместитель генерального директора по корпоративной защите ООО «Газпром трансгаз Томск» Родился 06 января 1959 года в городе Томске. ОбразованиеЗакончил Томский политехнический институт. В 2002 году прошел курс обучения по программе повышения квалификации руководящих кадров в НОУ «Учебно-тренировочный центр» ОАО «Газпром». В 2004 году прошел обучение на кафедре информационных технологий Академии информационных систем в г. Москве по теме «Обеспечение информационной безопасности». Профессиональный опытС 1979 года по 1987 год работал инструктором РК ВЛКСМ, затем заместителем заведующего отделом комсомольских организаций Томского обкома ВЛКСМ. С 1987 года по 1992 год проходил действительную военную службу в Управлении КГБ СССР по Томской области. В 1993 году был назначен начальником службы безопасности Производственного объединения «Томсктрансгаз». В 1995 года назначен заместителем генерального директора — начальником Управления безопасности ПО «Томсктрансгаз». В декабре 2003 года назначен директором Управления безопасности филиала Общества. В апреле 2010 года переведен начальником Службы корпоративной защиты. С ноября 2010 года является заместителем генерального директора по корпоративной защите ООО «Газпром трансгаз Томск». НаградыТрудовая деятельность Козлова В.А. отмечена: Благодарностями Министерства энергетики Российской Федерации, Председателя Правления ОАО «Газпром» А.Б. Миллера, ООО «Томсктрансгаз», Почетными грамотами ОАО «Газпром», Министерства энергетики Российской Федерации, ООО «Томсктрансгаз», Дипломом Правления ОАО «Газпром» о присуждении премии ОАО «Газпром» в области науки и техники. Производство
Расположен на реке Выг, которая берет начало на водоразделе между Онежским и Телекинским озерами и впадает в Белое море.Состав каскада
Справочная информацияДо 1912 г. вопрос использования реки Нижний Выг рассматривался лишь в транспортном аспекте. С 1912 по 1915 г. Управлением землеустройства России были проведены исследования по рекам Выг и Сегежа, связанные с перспективой использования их в энергетических целях. По итогам работы был создан проект использования гидравлической силы реки Выг. В 1926 г. по заданию Совнархоза Карелии Северное водное бюро возобновило работы. К настоящему времени в бассейнах рек Нижний Выг и Онда создано семь водохранилищ: Сегозерское, Выгозерское, Палакоргское, Ондозерское, Маткожненское, Выгостровское и Беломорское. На пяти из них сооружены гидроэлектростанции. Маткожненская ГЭСПроектное задание и технический проект станции разработаны в 1948 г. В тот же год начато строительство ГЭС. Пуск агрегата состоялся 1 января 1953 г. В период проектирования и возведения отдельных гидротехнических сооружений Маткожненской станции Всесоюзным научно-техническим институтом им. Веденеева был проведен ряд научно-технических работ, в том числе по исследованию асфальтовой штукатурной изоляции бетонных сооружений по изучению допустимого содержания слюды в песке для бетона гидротехнических сооружений. Последнее позволило применять песок местного, Боярского карьера, что значительно удешевило и облегчило работы, положительно сказалось на их качестве. Общее количество рабочих на строительстве станции в пиковые дни достигало 2800 человек. Минимальное — 800. Установленная мощность ГЭС — 63 МВт. Выгостровская ГЭСТехнический проект станции разработан в 1954 – 1955 гг. и утвержден Министерством электростанций СССР в 1957 г. В целях удешевления стоимости ГЭС и сокращения сроков ее строительства институтом «Ленгидропроект» по решению Карельского Совнархоза он был переработан с удешевлением ГЭС на 2,9 млн руб. Проект утвержден в 1960 г. Строительство гидроэлектростанции началось в апреле 1959 года. Специалисты «Ондагэсстрой» и «Нижневыгстрой» работали бок-о-бок с археологами и историками, приглашенными на раскопки обнаруженных во время изысканий наскальных изображений и петроглифов. Уникальные рисунки могли попасть под основание земляной плотины возводящейся станции и исчезнуть навсегда. Во избежание этого инженерами было принято решение об изменении направления плотины, а над наскальными рисунками возвели бетонный павильон со стеклянной стеной. Сегодня группа петроглифов, вошедшая в павильон-музей «Бесовы следки», представляет собой древнейшие наскальные рисунки, когда-либо найденные на территории Карелии. Их возраст датируется IV тыс. до н. э. На плоской, слегка покатой прибрежной скале, площадь которой равна примерно 40-50 кв. м, первобытные художники высекли свыше 300 рисунков, разнообразных по сюжету. Гладкая поверхность серой скалы местами имеет красноватый оттенок. Установленная мощность ГЭС — 40 МВт. Беломорская ГЭСПроектное задание Беломорской ГЭС было разработано в 1961 г. В результате рассмотрения 8 вариантов схемы использования устьевого участка был рекомендован и утвержден вариант с расположением створа сооружений в районе порога Чебот. На ГЭС намечалось поставить два горизонтальных агрегата по 11 тыс. кВт, состоящих из горизонтальной турбины, соединенной с вертикальным генератором универсальным шарниром. При уточнении сроков изготовления и поставки горизонтальных турбин завод-изготовитель обещал поставить их не ранее 1964 г. что срывало графики ввода станции в эксплуатацию. Карельский Совнархоз с целью быстрейшего ввода Беломорской ГЭС принял предложение завода об изготовлении в необходимые сроки трех турбин, однотипных Выгостровской ГЭС. В течение 1961 г. проектное задание было дополнено необходимыми проработками и утверждено без изменений компоновки сооружений и выбранных уровней верхнего и нижнего бъефов по проектному заданию 1960 г. При этом на ГЭС устанавливались три вертикальных агрегата суммарной мощностью 27 тыс. кВт. Строительство станции начато в январе 1961 г. Первый агрегат введен во временную эксплуатацию 1 декабря 1962 г. На полную мощность станция работает с августа 1963 г. Строительство осуществлялось подрядным способом. В проекте станции осуществлен ряд новых решений и прогрессивных идей. К их числу можно отнести: использование растекания потока реки выше порога Золотец по протокам, что сократило количество пролетов водосброса с 5 до 3. Русловая часть земляной плотины выполнена без зачистки подводного основания, а для стенового ограждения применены крупные панели заводского изготовления. Установленная мощность ГЭС — 27 МВт. Палокоргская ГЭСС целью энергетического использования участка реки Нижний Выг между створом сооружений Палокоргского гидроузла и урезом Матконежского водохранилища решено было соорудить Палокоргскую ГЭС. Рассматривалось 11 вариантов компоновки энергетического гидроузла. В результате анализа энергетических и стоимостных показателей, а также сроков окупаемости станции было принято решение об установке трех агрегатов, аналогичных Беломорской ГЭС. Строительные работы по основным сооружениям станции были начаты в июне 1964 г. Пуск первого и второго агрегатов Палокоргской ГЭС состоялся в январе, третьего — в марте 1967 г. Хотя место для строительства новой станции было выбрано удобное — это и скальные породы под её основанием, и уже созданные напорные сооружения Беломорско-Балтийского канала, по времени Палокоргская ГЭС строилась дольше, чем предыдущая ГЭС. Это было связано с удаленностью объекта от поселка, где жили гидростроители. Для транспортного сообщения между ними проложили автодорогу в 10 км, соорудили разводной мост через Беломорско-Балтийский канал, а также мост через Нижний Выг ниже будущего отводящего канала гидроэлектростанции. Вместо устаревшей техники инженеры Палокоргской ГЭС применяли на практике новейшие механизмы, например, грузоподъемные башенные краны типа КБГС 101, которые до сих пор считаются лучшими при строительстве современных гидроэлектростанций. Установленная мощность ГЭС — 30 МВт. В Белгороде вручили государственные и областные наградыТоржественное вручение государственных и областных наград состоялось сегодня в региональном доме правительства. Участников церемонии приветствовал губернатор Евгений Савченко. Он отметил трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу белгородцев, внёсших особый вклад в развитие региона и России. В числе награждённых — Владимир Клименко, руководитель Управления Федерального казначейства по Белгородской области. Указом Президента страны он отмечен знаком отличия «За безупречную службу». Почётной грамоты президента страны удостоена Светлана Ермакова, педагог дополнительного образования Белгородского областного дворца детского творчества. Распоряжением председателя Совета Федерации ФС России главный федеральный инспектор по Белгородской области Александр Закоржевский отмечен медалью «Совет Федерации. 20 лет». Распоряжением губернатора области медалью «За заслуги перед землей Белгородской» I cтепени награждена Мария Кугина, директор музея-диорамы, почётный гражданин Белгорода. Медалью второй степени — Вера Харченко, профессор НИУ «БелГУ», Светлана Тертышникова, судья Белгородского областного суда, Светлана Елфимова, врач из Чернянки, и Виталий Козлов, заместитель генерального директора ОАО «Газпром газораспределение Белгород». Сегодня же вручили юбилейные нагрудные знаки «60 лет образования Белгородской области». Отмечены Елена Батанова, заместитель губернатора области, Николай Звертаев, председатель контрольно-счетной палаты региона и Юрий Помельников, директор ГТРК «Белгород». Бесплатный семинар: почему все мужики козлы и что с этим делать?Бесплатный семинар по психологии отношений «Почему все мужики козлы и что с этим делать?» 3 июня в 19:30 На этом семинаре мы с вами разберем психологию отношений мужчины и женщины (на работе, в семье, в быту). Кто ведущий: Исполнительный директор Инновационного Центра Северо-Западного Федерального округа, член Экспертного Совета анализ и продвижение проектов, управление проектами, бизнес-планирование, PR, GR, HR due diligence. Бизнес-тренер, консультант «Института русского предпринимательства» консультационной группы «АНТ-Информ» (г. Москва), с по директор Департамента развития бизнес-технологий Инновационного центра Ассоциации экономического взаимодействия субъектов Северо-Запада. Ведущий тренингов и семинаров для руководителей, сотрудников, состоящих в кадровом резерве, работников служб персонала, пресс-служб, аварийно-диспетчерских служб ОАО «Газпром газораспределение», ООО «Газпром межрегионгаз» по темам – оплата труда, гарантии и компенсации, организация работы с кадровым резервом, технологии оценки персонала, планирования карьеры, использование трудового потенциала, тренинг управленческих умений тренинги по развитию навыков делового общения, публичного выступления развитие коммуникативных навыков, преодоление конфликтных ситуаций, разрешение трудовых споров, создание команды (командообразование), развитие социально-психологического климата аргументация и убеждение, управление временем, снятие тревожности, стрессоустойчивость, профилактика профессионального выгорания, повышение харизмы и эмпатии, имидж делового человека, этикет и протокол, саморазвитие, отпор словесной агрессии, психология бизнеса, другое (г.г. #151 Анапа, Геленджик, Сочи, Оренбург, Саратов, Белгород, Брянск, Липецк, Москва, Санкт- Петербург, Пермь). А так же тренинги для руководителей и сотрудников, состоящих в кадровом резерве ОАО «Белгородоблгаз», ООО «Газпром межрегионгаз Белгород» #151 развитие коммуникативных навыков, преодоление конфликтных ситуаций, собеседование при приеме на работу:
С 2000 года по настоящее время (ежемесячно на базе СПб банковской школы) #151 семинары, лекции, тренинги для руководителей и специалистов, состоящих в кадровом резерве Главного управления Банка России, территориальных управлений Банка России, Национальных банков, коммерческих банков по темам – управление конфликтами, управление стрессами, мотивация персонала, стимулирование работников, нематериальные формы мотивации труда, разработка системы поощрения, оценочные процедуры в системе управления персоналом, формы взаимодействия в управленческой работе: беседа, публичное выступление, групповая дискуссия, эффективное управление временем, современная практика эффективной работы руководителя структурного подразделения: способы, методы, приемы, совершенствование корпоративной культуры, тренинги личностного роста, имидж делового человека, саморазвитие, навыки публичного выступления, авторские тренинги личностного роста, мотивации успеха, особенностей мужской и женской психологии, другое (Центр эмоциональной коррекции, Санкт-Петербург, г. Швеция, Гетеборг, ноябрь г. март г.)
А так же, в том числе: 2008 - 2009 #151 руководитель по связям с общественностью консультационной группы 2005 - 2008 - заместитель генерального директора по управлению персоналом строительного холдинга 2005 - 2007 #151 генеральный директор оптово-розничной компании (Аптека №1) 2004 #151 2005 - исполнительный директор картинной галереи (start up #151 4 аукциона, 2 выставки) 2004 - сотрудник консалтинговой компании в части кадрового аудита (создание службы персонала, разработка нормативных документов по системе оплаты труда, оценке персонала, проведение тренингов и т.д.) 2000 #151 2004 - Главное управление Центрального банка Российской Федерации по Санкт-Петербургу, ведущий эксперт Управления по работе с персоналом и финансово-штатным вопросам (численность организации более тысячи человек) 1996 #151 2000 - СПб банковская школа Центрального банка Российской Федерации, преподаватель социологии, философии, политологии, экономической теории, психологических основ менеджмента и самостоятельно разработанного курса «Технология эффективного управления». И это далеко не полный перечень#133 Семинар-тренинг сотрудников служб персонала ОАО «Газпром газораспределение», г. Сочи, октябрь 2010 г Тренинг кадрового резерва ОАО «Газпром газораспределение», г. Липецк, июнь г. Источники: http://tomsk-tr.gazprom.ru/about/managers/kozlov/, http://www.tgc1.ru/production/complex/korelia-branch/vyg-cascade/, http://belnovosti.ru/news/society//10/23/v-belgorode-vruchili-gosudarstvennye-i-oblastnye-nagrady, http://baltevent.timepad.ru/event/126347/ | |
Просмотров: 900 | |
Всего комментариев: 0 | |