Структура УФМС России по Белгородской области

Аппарат Управления

Начальник отдела - Вострова Алла Дмитриевна

Адрес: г. Белгород, ул. Н. Островского, д. 27

Контактные телефоны: (4722) 35-25-41, 35-24-92, 35-28-45, 26-48-59, 35-28-59, 35-69-24, 35-29-40

В состав отдела входит отделение оформления разрешений на временное проживание и вида на жительство.

Задачи отдела виз и регистрации иностранных граждан:

1) Обеспечение исполнения законодательства, регламентирующего организацию работы по предоставлению государственных услуг по оформлению и выдаче, иностранным гражданам и лицам без гражданства документов для въезда в Российскую Федерацию.

2) Обеспечение исполнения законодательства, регламентирующего организацию работы по предоставлению государственных услуг по оформлению и выдаче, иностранным гражданам и лицам без гражданства видов на жительство и разрешений на временное проживание в Белгородской области.

3) Обеспечение исполнения Федерального законодательства, регламентирующего организацию работы по предоставлению государственных услуг по оформлению, выдаче, продлению и восстановлению виз, иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно проживающим и пребывающим на территории Белгородской области.

4) Дактилоскопическая регистрация иностранных граждан и лиц без гражданства, получивших разрешение на временное проживание на территории Белгородской области

5) Осуществление контроля за соблюдением иностранными гражданами и лицами без гражданства, имеющими виды на жительство либо разрешение на временное проживание, установленных правил проживания в Российской Федерации

6) Обеспечение исполнения законодательства, регламентирующего организацию работы по предоставлению государственных услуг по выдаче паспортов гражданам Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации в территориальных подразделениях УФМС России по Белгородской области

7) Осуществление контроля за соблюдением сроков рассмотрения заявлений граждан территориальными подразделениями УФМС России по Белгородской области, оборудованными системами по изготовлению, оформлению и контролю паспортно-визовых документов нового поколения.

Полномочия (функции) отдела виз и регистрации иностранных граждан:

1) Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации контроль за:

1.1) соблюдением иностранными гражданами, лицами без гражданства, имеющими вид на жительство либо разрешение на временное проживание, правил пребывания на территории Российской Федерации

1.2) соблюдением должностными лицами законности при приеме и рассмотрении заявлений о выдаче паспортов гражданам Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации

1.3) соблюдением сроков оформления и законности выдачи паспортов гражданам Российской Федерации для выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию подразделениями УФМС России по Белгородской области региональных сегментов изготовления, оформления и контроля паспортно-визовых документов нового поколения

1.4) обеспечением сохранности бланков строгой отчетности

1.5) обеспечением сохранности используемых при оформлении документов печатей и штампов

1.6) подготовкой и предоставлением в установленном порядке и в установленные сроки ведомственной и государственной статистической отчетности.

2) Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации:

2.1) выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства виз на въезд в Российскую Федерацию, их продление, аннулирование и восстановление

2.2) выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации

2.3) выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства видов на жительство в Российской Федерации

2.4) оформление и выдачу приглашений иностранным гражданам и лицам без гражданства на въезд в Российскую Федерацию, а также ведение учета оформляющих приглашения юридических лиц

2.5) дактилоскопическую регистрацию иностранных граждан и лиц без гражданства, получивших разрешение на временное проживание на территории Российской Федерации

2.6) подготовку и предоставление в установленном порядке и в установленные сроки ведомственной и государственной статистической отчетности.

3) Принимает в соответствии с законодательством Российской Федерации решения:

3.1) о выдаче иностранным гражданам или лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации или вида на жительство, а также об аннулировании указанных разрешений или вида на жительство

3.2) о выдаче приглашений на въезд в Российскую Федерацию

3.3) о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства виз на въезд в Российскую Федерацию, их продлении, аннулировании и восстановлении.

4) Осуществляет разработку методических рекомендаций по вопросам реализации законодательства, регламентирующего порядок и сроки предоставления услуг по выдаче паспортов гражданам Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.

5) Проводит прием граждан, своевременно и полно рассматривает устные и письменные обращения граждан, принимает по ним соответствующие решения и направляет ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок.

6) Принимает в установленном порядке участие в подготовке предложений по установлению в Белгородской области квот на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации.

7) Принимает участие в создании единой информационной системы и в формировании федеральных баз данных в установленной сфере деятельности.

8) Обобщает практику применения законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности на территории осуществления полномочий и вносит руководству УФМС России по Белгородской области предложения по его совершенствованию.

9) Осуществляет в пределах компетенции мероприятия по реализации международных соглашений о реадмиссии.

10) Участвует в пределах компетенции в розыске иностранных граждан и лиц без гражданства, а также в мероприятиях по депортации и административному выдворению за пределы Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства.

11) Участвует в пределах компетенции в организации и проведении мероприятий по контролю за соблюдением иностранными гражданами и лицами без гражданства установленных для них правил временного пребывания и проживания в Российской Федерации.

12) Участвует в пределах компетенции в организации недопущения въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан, в отношении которых принято в установленном порядке решение о нежелательности пребывания.

13) Проводит в пределах компетенции мероприятия по реализации международных соглашений о реадмиссии.

14) Проводит в пределах компетенции мероприятия по сокращению сроков пребывания в Российской Федерации, закрытию въезда иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Порядок постановки иностранных граждан на учет по месту пребывания и снятие их с учета

Иностранные граждане при нахождении в месте пребывания, не являющемся их местом жительства, обязаны встать на учет по месту пребывания.

Иностранные граждане, временно пребывающие в Российской Федерации, по истечении 7 рабочих дней со дня прибытия в место пребывания подлежат учету по месту пребывания.

Основанием для постановки на учет по месту пребывания иностранного гражданина является получение территориальным органом Федеральной миграционной службы уведомления установленной формы о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, представленного принимающей стороной.

Принимающая сторона к уведомлению о прибытии, представляемому в территориальный орган Федеральной миграционной службы непосредственно или посредством почтового отправления, прилагает копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, копию миграционной карты (для временно пребывающего иностранного гражданина).

По прибытии иностранного гражданина в гостиницу или в иную организацию, оказывающую гостиничные услуги, в санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, на туристскую базу, в детский оздоровительный лагерь, больницу либо в иное учреждение здравоохранения или социального обслуживания, а также в специальное учреждение для социальной реабилитации лиц без определенного места жительства администрация соответствующей организации или учреждения обязана в течение одних суток уведомить УФМС России по г.Москве о прибытии иностранного гражданина путем передачи уведомления.

Основанием для постановки на миграционный учет является:

1. Факт въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию
2. Факт регистрации рождения на территории Российской Федерации иностранного гражданина или иного лица, не приобретающих на момент рождения гражданства Российской Федерации
3. Факт утраты гражданства Российской Федерации лицом, находящимся в Российской Федерации.

Основанием для снятия с миграционного учета является:

1. Постановка иностранного гражданина на учет по новому месту пребывания
2. Выезд иностранного гражданина из Российской Федерации
3. Смерть иностранного гражданина в Российской Федерации
4. Вступление в законную силу решения суда о признании иностранного гражданина, находившегося в Российской Федерации, безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим
5. Факт приобретения гражданства Российской Федерации иностранным гражданином, находящимся в Российской Федерации.

С 15.02. г. исключена обязанность отправления принимающей стороной отрывной части бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания в соответствующий орган миграционного учета не позднее чем через два дня со дня убытия данного иностранного гражданина из места пребывания.

Права иностранных граждан при осуществлении миграционного учета

Иностранные граждане при осуществлении миграционного учета имеют право:

1. на ознакомление со своими персональными данными, содержащимися в государственной информационной системе миграционного учета
2. на защиту своих персональных данных, содержащихся в государственной информационной системе миграционного учета
3. на исправление своих персональных данных, содержащихся в государственной информационной системе миграционного учета, в случае обнаружения в них ошибок
4. на внесение изменений и дополнений в свои персональные данные, содержащиеся в государственной информационной системе миграционного учета
5. на получение в установленном порядке справок персонального характера в органах миграционного учета
6. на осуществление иных прав, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Обязанности иностранных граждан при осуществлении миграционного учета

При осуществлении миграционного учета иностранные граждане обязаны представлять достоверные сведения и осуществлять другие юридически значимые действия, установленные Федеральным законом от 18.07.2006г. «О миграционном учете иностранных граждан в Российской Федерации», другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с указанными нормативными правовыми актами иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане подлежат регистрации по месту жительства и учету по месту пребывания.

Временно пребывающие в Российской Федерации иностранные граждане подлежат учету по месту пребывания.

Иностранные граждане, отбывающие уголовное или административное наказание, подлежат учету по месту пребывания в учреждении, исполняющем соответствующее наказание, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Иностранные граждане, а также иностранные юридические лица и другие иностранные организации, находящиеся за пределами территории Российской Федерации и владеющие жилыми или иными помещениями, находящимися на территории Российской Федерации, в случае предоставления таких помещений для временного пребывания иностранным гражданам выполняют обязанности принимающей стороны по постановке лиц, которым предоставляются помещения, на учет по месту пребывания.

Резюме Белгород. менеджер по персоналу.

Условия работы:

Зарплата не менее: 25000 рублей

Проф. навыки:

Организация кадровой работы на новом предприятии

Создание нормативной базы (Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, о премировании, Регламент по подготовке документов для командировки, Положение о персонале, Положение о корпоративной культуре)

Формирование плана ввода персонала, формирование штатного расписания, отчетные и сравнительные таблицы ( по динамике численности работников и фонда оплаты труда, соотношение работников и количества вакансий и т.д.)

Подбор персонала по вакантным должностям (проведение собеседований, анкетирование, адаптация персонала)

Учет иностранных граждан (оформление приглашений, временная регистрация иностранных граждан)

Опыт работы:

12.08.2009 –11.01.2010 ООО «Производственный комплекс «Домашняя птица»

Начальник службы по работе с персоналом

#61607 Контроль кадровой работы на предприятии

#61607 Создание нормативной базы (Положение об оплате труда, о премировании, Регламент по подготовке документов для командировки)

#61607 Работа по формированию структуры предприятия по подразделениям

#61607 Формирование плана ввода персонала, формирование штатного расписания, отчетные и сравнительные таблицы (по динамике численности работников и фонда оплаты труда, соотношение работников и количества вакансий и т.д.)

#61607 Ведение базы кандидатов на вакансии

#61607 Подбор персонала по вакантным должностям (проведение собеседований, анкетирование, адаптация персонала)

#61607 Учет иностранных граждан (оформление приглашений, временная регистрация иностранных граждан)

01.08.2008 -01.06.2009гг. ЗАО «Русские протеины»

Директор по персоналу

#61607 Организация кадровой работы на новом предприятии

#61607 Создание нормативной базы (Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, о премировании, Регламент по подготовке документов для командировки, Положение о персонале, Положение о корпоративной культуре)

#61607 Формирование плана ввода персонала, формирование штатного расписания, отчетные и сравнительные таблицы ( по динамике численности работников и фонда оплаты труда, соотношение работников и количества вакансий и т.д.)

#61607 Ведение базы кандидатов на вакансии

#61607 Подбор персонала по вакантным должностям (проведение собеседований, анкетирование, адаптация персонала)

#61607 Учет иностранных граждан (оформление приглашений, временная регистрация иностранных граждан)

01.2005 -26.05.2008гг. ЗАО «Кочетковъ» («Белая птица»)

Менеджер по персоналу

#61607 Учет кадров (прием, увольнение, перевод в соответствии с ТК РФ:

-заключение трудовых договоров, доп.соглашений, приказы на прием-увольнение, перевод, отпуск

-оформление личных дел

-заполнение трудовых книжек

-составление графика отпусков

-составление табелей учета рабочего времени

-штатная расстановка работников/соотношение

-оформление больничных

-оформление командировок

#61607 Создание базы кандидатов на вакансии

#61607 Подбор персонала по вакантным должностям (проведение собеседований, анкетирование, адаптация персонала)

#61607 Сотрудничество с Центром занятости, ВУЗами по подбору кандидатов на вакантные должности

#61607 Ведение кадровой отчетности (военный комиссариат, пенсионный фонд, соц.страх (П-4))

#61607 Подготовка документов к сдаче в архив

#61607 Проведение аттестации работников

#61607 Учет иностранных граждан (оформление приглашений, временная регистрация иностранных граждан)

Образование, дополнительная информация:

1998-2003гг. Белгородский государственный Университет

#61607 Факультет: Филологический

Знание ПК (Программ 1С:Предприятие («Зарплата + кадры») -7 версия, Word, Excel, CoralDrow), офисной орг.техники, офис АТС

Личные качества: ответственный, пунктуальный работник, есть опыт работы в жестких компаниях, готова на обучение или повышение квалификации (в том числе за свой счет)

Источники: http://www.ufms31.ru/structure/subdivision/ovir/, http://www.fmsmoscow.ru/docs/migration_registration/registration.html, http://www.bel-rabota.ru/resume-22315.html